In deze snel veranderende arbeidsmarkt wordt het dus steeds belangrijker om goed in het vizier te hebben wat jij bij kunt dragen aan organisatiedoelstellingen.
Eenvoudige manier Er is een relatief eenvoudige manier om zelf al een idee te hebben bij welk werk het best bij ons past. We krijgen zoveel signalen om te weten hoe we vanuit innerlijke zekerheid en met vervulling kunnen werken. Daar liggen aanwijzingen.
Verlangen
We hebben allemaal een ingebouwd verlangen om te willen zijn wie we bedoeld zijn te zijn. We krijgen in ons leven signalen om te weten waarmee we dat verlangen kunnen vervullen. Eén van de signalen komt in de vorm van hoe je je voelt.
Signalen
Soms is dat zo verpakt dat we het cadeau dat het bevat nauwelijks herkennen. Je voelt je dan chagrijnig, gefrustreerd, geërgerd, geïrriteerd. Als je je zo voelt, stel jezelf dan eens de vraag: wat heb ik vlak voordat ik me zo ging voelen, gezien, gehoord, ervaren? Welk verlangen van mijzelf ligt daarin? Waarover spiegelt degene die dat bij mij opwekt mij?
Ontdekkingen En als je dat weet, vraag jezelf dan af hoe je dat verlangen gaat invullen. Ben benieuwd naar je ontdekkingen!